随着经济的不断发展和社会的持续进步，鹏劳人力资源有限公司在业界的影响力日益扩大，我们始终秉持着以人为本、人才优先的理念，为广大求职者提供优质的就业服务，我们向社会公开发出最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队,共同开创美好未来。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，涵盖人才招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务，公司凭借丰富的行业经验和专业优势，已成为业内领军企业之一，我们致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案,助力企业实现可持续发展。

招聘职位及要求

招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法； （3）良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的职业素养和敬业精神； （4）熟悉人才市场动态,具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

（1）负责公司的招聘计划制定和实施； （2）负责招聘渠道的管理和维护； （3）负责候选人的筛选和面试安排； （4）负责招聘数据的统计和分析。

人力资源专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； （3）熟悉人力资源相关法规和政策,具备一定的职业素养和敬业精神。

岗位职责：

（1）协助招聘经理/主管完成招聘相关工作； （2）负责公司员工入职、离职等手续的办理； （3）负责公司员工档案的管理和维护； （4）协助完成人力资源相关数据的统计和分析。

培训师

职位要求：

（1）本科及以上学历，具备相关专业的教育背景； （2）具备丰富的培训经验和良好的教学能力； （3）熟悉成人教学方法和技巧，能够灵活运用不同的教学手段； （4）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：

（1）负责公司内部员工的培训工作； （2）根据客户需求定制培训课程和内容； （3）参与培训项目的策划和实施； （4）负责培训效果的评估和改进。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；
2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的候选人参加面试；
3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段,具体时间和地点将另行通知；
4. 录用：根据面试结果和候选人背景,我们将决定是否录用并发出录用通知。

福利待遇

1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；
2. 社会保险：公司为员工全额缴纳社会保险；
3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；
4. 培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会和发展空间。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本、人才优先”的理念，我们期待与您携手共创美好未来，如果您对以上职位感兴趣并符合相关要求，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入,共同为实现企业可持续发展和社会进步做出贡献。

联系方式

邮箱：[email protected] 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 地址：[XXXXX] 邮编：[XXXX] 联系人：[XXXXX] 传真号码：[XXXXX]，我们期待与您的相遇,共同书写美好的未来！