随着经济的不断发展和社会的持续进步,鹏劳人力资源有限公司在业界的影响力日益扩大,我们始终秉持着以人为本、人才优先的理念,为广大求职者提供优质的就业服务,我们向社会公开发出最新招聘启事,诚邀各类优秀人才加入我们的团队,共同开创美好未来。
公司概况
鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业,涵盖人才招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务,公司凭借丰富的行业经验和专业优势,已成为业内领军企业之一,我们致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案,助力企业实现可持续发展。
招聘职位及要求
招聘经理/主管
职位要求:
(1)本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; (2)具备3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和方法; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,具备较强的职业素养和敬业精神; (4)熟悉人才市场动态,具备独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:
(1)负责公司的招聘计划制定和实施; (2)负责招聘渠道的管理和维护; (3)负责候选人的筛选和面试安排; (4)负责招聘数据的统计和分析。
人力资源专员
职位要求:
(1)大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先考虑; (2)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; (3)熟悉人力资源相关法规和政策,具备一定的职业素养和敬业精神。
岗位职责:
(1)协助招聘经理/主管完成招聘相关工作; (2)负责公司员工入职、离职等手续的办理; (3)负责公司员工档案的管理和维护; (4)协助完成人力资源相关数据的统计和分析。
培训师
职位要求:
(1)本科及以上学历,具备相关专业的教育背景; (2)具备丰富的培训经验和良好的教学能力; (3)熟悉成人教学方法和技巧,能够灵活运用不同的教学手段; (4)具备较强的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责:
(1)负责公司内部员工的培训工作; (2)根据客户需求定制培训课程和内容; (3)参与培训项目的策划和实施; (4)负责培训效果的评估和改进。
招聘流程
- 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱;
- 简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的候选人参加面试;
- 面试:面试将分为初试和复试两个阶段,具体时间和地点将另行通知;
- 录用:根据面试结果和候选人背景,我们将决定是否录用并发出录用通知。
福利待遇
- 薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度;
- 社会保险:公司为员工全额缴纳社会保险;
- 带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度;
- 培训机会:公司为员工提供丰富的培训机会和发展空间。
鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心,秉承“以人为本、人才优先”的理念,我们期待与您携手共创美好未来,如果您对以上职位感兴趣并符合相关要求,请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待您的加入,共同为实现企业可持续发展和社会进步做出贡献。
联系方式
邮箱:[email protected] 联系电话:XXX-XXXX-XXXX 地址:[XXXXX] 邮编:[XXXX] 联系人:[XXXXX] 传真号码:[XXXXX],我们期待与您的相遇,共同书写美好的未来!
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